关于沙依巴克区克西街新亚初摊餐饮店劳作人事争议裁定的公告沙劳人仲字〔2023〕第854号
来源：u赢电竞官网 发表日期：2025-04-04 17:26:05 浏览次数：1
本委受理谢美荣诉你单位关于薪酬等争议一案现已审理完结。因你单位下落不明，本委采纳直接送达方法无法向你单位送达裁定文书。故现依法向你单位公告送达沙劳人仲字〔
沙劳人仲字〔2023〕第854号判决书主要内容为：《中华人民共和国劳作合同法》第三十条规则：“企业应当依照劳作合同约好和国家规则，向劳作者及时足额付出劳作报酬。”《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第六条规则：“产生劳作争议，当事人对自己提出的建议，有职责供给依据。与争议事项有关的依据归于用人单位把握办理的，用人单位理应当供给；企业不供给的，应当承当晦气结果。”本案中，依据申请人供给的欠条、微信付出转账电子凭据及微信聊天记录可证明被申请人欠付申请人薪酬5820元，已还款3500元，剩下2320元未付出，因职工的薪酬表、考勤表归于企业把握的依据资料，被申请人未供给，被申请人缺席未辩论和质证，视为抛弃了权力，应当承当举证不能的法令结果，故被申请人应当付出申请人薪酬2320元。据此，本裁定庭缺席判决如下：被申请人付出申请人薪酬2320元。
你单位需自公告之日起30日内来本委收取裁定判决书，逾期则视为送达。如不服沙劳人仲字〔2023〕第854号裁定判决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院申述，逾期该判决书即产生法令效力。
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